O Instituto IDEP concluiu, na última sexta-feira, 2 de outubro, o treinamento corporativo de autorresponsabilidade, motivação e gestão do tempo realizado para colaboradoras e colaboradores da Unimed Extremo Oeste Catarinense, em parceria com o Sescoop/SC. O encerramento aconteceu na Unimed, em São Miguel do Oeste (SC), com a entrega dos certificados aos participantes.
A capacitação foi realizada em duas turmas, cada uma com seis horas de formação distribuídas em três módulos. O primeiro encontro, em 28 de agosto, trabalhou autorresponsabilidade e motivação como base da alta performance. Em 4 de setembro, o foco foi gestão do tempo e priorização, com ferramentas práticas de organização e foco para equipes que lidam com alta demanda no dia a dia.
O terceiro e último módulo, dedicado à Rotina de Alta Performance, levou os participantes a transformar os conceitos em prática. Com exercícios como a captura de tarefas, o desenho da semana ideal e a definição de metas para 30, 60 e 90 dias, cada colaborador saiu com um plano concreto para organizar sua rotina, além de estratégias para sustentar o aprendizado depois do treinamento, como revisões semanais e acompanhamento entre os colegas.
Conduzido por Edney Marcos Prigol, treinador corporativo e diretor do Instituto IDEP, o programa combinou dinâmicas, discussões em grupo e situações reais da rotina da cooperativa, estimulando cada participante a assumir o protagonismo sobre os próprios resultados e a priorizar com mais clareza aquilo que realmente gera impacto no trabalho.
Este foi o quarto treinamento realizado pelo Instituto IDEP para a Unimed Extremo Oeste Catarinense, consolidando uma parceria contínua voltada ao desenvolvimento comportamental das equipes. A iniciativa reforça o compromisso do Sescoop/SC com a qualificação das pessoas nas cooperativas catarinenses e a atuação do IDEP em programas de capacitação corporativa personalizados para empresas e organizações.
